Подарки сотрудникам

Внимание работодателя к сотрудникам всегда сказывается повышением лояльности персонала. Это выгодно любой организации. Психологи рекомендуют поздравлять коллектив с праздниками, дарить сувениры, небольшие презенты. Это улучшает рабочую атмосферу, не усугубляя материальное положение компании. Традиции укрепляют коллектив, поддерживают командный дух работников.

Какие подарки преподносят сотрудникам

В факте поздравления дорого внимание. Стоимость презента, особенно если дарителем выступает организация, важна в последнюю очередь. Хотя подарки сотрудникам компании бывают разными: от сувениров и мелких предметов до внушительных поощрений.

Сувениры

Наиболее часто в качестве презентов работникам трудового коллектива используют сувениры. Вариант идеален для любого случая: Новый год, личные или корпоративные памятные даты. Сувениры дарят в массовом или персональном порядке. С помощью безделушки получится отметить личные достижения отдельных работников или отдать дань традиционным, регулярным праздникам.

В качестве сувениров часто используют вещицы символической ценности:

  • магниты (с мест отдыха, командировок, с «говорящими» надписями);
  • открытки (ценятся варианты ручной работы с индивидуальным подтекстом);
  • картинки (используют личное творчество или дешёвую массовую продукцию);
  • статуэтки (в ходу прикольные или символические изображения).

Сувенирная подарочная продукция часто снабжается фирменной символикой. Опознавательные знаки точно не позволят забыть о дарителе. Такой характер преподношений подойдёт не только для работников компании, но и партнёров, клиентов.

Маленькие презенты

Для массового поздравления принято использовать маленькие презенты сотрудникам компании. Вещицы обычно имеют невысокую стоимость, габариты. Наибольшей ценностью обладают полезные преподношения:

  • Канцелярские принадлежности. Блокноты, ежедневники, ручки, визитницы, коврики для компьютерной мышки нужны всегда. Также в ходу небольшая техника (калькулятор, флеш-карты). Эти мелочи пригодятся на работе и дома.
  • Полиграфия. Календари, альбомы для фото, книги тоже принесут пользу. Можно взять на вооружение рабочую тематику или применить при выборе индивидуальный подход.
  • Приятные мелочи. Диски с музыкой или фильмами, наушники, фоторамки, недорогие часы, зонты, сумки, аксессуары для гигиены (маникюрные принадлежности, зеркала, расчески, наборы для путешествий) пользуются популярностью. Такие штучки всегда пригодятся.

К категории мелочей также относят гастрономические наборы. Сладости, печенье, чай, кофе, фрукты всегда окажутся кстати. Съедобные подарки реже всего вызывают негативные эмоции получателей. Вариант считается идеальным для корпоративного поздравления сотрудников с Новым годом.

Маленькими сюрпризами также называют цветы. Вариант больше подходит для женской части коллектива. Можно дарить букеты или растения в горшках. В редких случаях в качестве сюрприза используют семена, саженцы.

Крупные знаки внимания

Дорогостоящие вещи в качестве подарков сотрудникам используют редко. Особенный презент незаменим для выделения работника. Поводом служат личные профессиональные достижения, юбилей. Более солидный сюрприз принято делать начальнику. Иногда крупную вещь покупают коллеги в складчину.

Среди крупных подарков популярны:

  • Именные презенты. Можно заказать гравировку, резьбу, печать на массовом изделии, сделать полностью индивидуальную вещь у мастера. В качестве идей часто используют портсигары, часы, украшения. Более дешевым вариантом станет текстиль с фотопечатью, художественной росписью.
  • Бытовая техника, электроника. От современного мобильного телефона, планшетного компьютера, электрического чайника, микроволновой печи никто не откажется. Предметы полезны при личном, рабочем или домашнем использовании.
  • Сертификаты, курсы, путёвки. Сюрприз с возможностью выбора — отличное решение для взрослого, самодостаточного работника. Сертификат на покупку в последнее время занял лидирующие позиции в этой категории. Не менее популярными вариантами выступают: полная или частичная оплата различных курсов, путёвок.

В качестве дорогих подарков также используют обычные вещи в качественном исполнении: кожаные сумки, кейсы, аксессуары для дома, мелкие предметы мебели, посуда. При выборе преподношения важен индивидуальный подход. Только так поздравление окажется максимально полезным.

Примеры презентов по разным поводам

Типаж подарка зависит не только от стоимости. Учитывая повод, сюрпризы от работодателя могут существенно отличаться. Новогодние подарки сотрудникам обычно не похожи на презенты к 8 Марта или профессиональному празднику.

Новый год

Одним из любимейших событий часто называют Новый год. Именно поэтому работодатели редко решаются оставить персонал без поздравления. Подарки сотрудникам на Новый год обычно не отличаются креативом.

В большинстве случаев презентом становится продуктовый набор. Даже плитка шоколада или коробка конфет от начальства способны поддержать праздничное настроение, ощущение волшебства, посеять чувство благодарности за участие.

Популярными вариантами событийных поощрений также называют диски с записью фильмов, музыки, товары для дома, зимнего активного времяпровождения. Некоторые работодатели ограничиваются денежной премией, максимум — сертификатом на покупку. Такой сюрприз не отличается оригинальностью, но всегда воспринимается с радостью.

8 Марта

Цветы — общепринятый способ поздравления с женским днём. При этом не важна пышность букета. Даже единственный цветок каждой сотруднице станет отличным знаком внимания от работодателя. Популярностью пользуются срезанные цветы: розы, тюльпаны, мимоза. Изредка букет заменяют горшечными растениями.

Беспроигрышными вариантами для поздравления женщин рабочего коллектива с 8 Марта считаются:

  • косметика;
  • бижутерия;
  • аксессуары.

Дамы также с радостью воспринимают поздравительные сюрпризы в виде товаров для дома, сладостей. А вот от алкоголя, типичных продуктовых наборов в качестве чествования этого повода лучше отказаться.

Профессиональный повод

Не все знают как поздравить сотрудников с профессиональным праздником. Премия — слишком затратно, типичные подарочные вещицы — неуместно. Выходом станут: сувенирная, канцелярская продукция.

Рядовым сотрудникам можно презентовать магниты, футболки, кружки с логотипом компании. Не лишним станет набор канцелярских принадлежностей для офиса, комплект спецодежды, рабочих аксессуаров.

Руководящий состав можно поощрить курсами повышения квалификации. Отметить событие рекомендуется всем составом. Не обязательно организовывать пышный банкет. Хорошие варианты: выезд на природу, прогулка на теплоходе, «вылазка» в боулинг.

Дополнительно к рядовым знакам внимания можно предусмотреть конкурсы с призами. Билеты в кино, книги, настольные игры, путёвка в санаторий на выходные окажутся нужными для любого счастливчика. Совместные посиделки, ориентация на сплочение команды, воля к победе принесут дополнительную пользу.

Выбор подарков для сотрудников кажется нелегкой задачей. Ситуация меняется, если к делу подходить творчески. Даже сущую безделицу легко сделать заманчивой штучкой. Именно в этом кроется истина корпоративных преподношений.

Фото подарков сотрудникам

Вам понравилась статья?
0

Оставить отзыв

avatar

    Рубрики